Ngày 12/8, UBND TP Hồ Chí Minh có văn bản khẩn báo cáo Bộ Nội vụ về tình hình cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc.
Theo thống kê, 6 tháng đầu năm 2022, TP Hồ Chí Minh có tổng cộng 676 cán bộ, công chức nghỉ việc theo nguyện vọng. Trong đó, ở cấp TP, cán bộ, công chức nghỉ nhiều nhất ở Sở Xây dựng với 23 người, kế đến là Sở KH&ĐT với 22 người, Sở Du lịch 21 người. Ở cấp huyện, TP Thủ Đức có 40 cán bộ, công chức nghỉ việc, kế đến là quận 6 với 35 người, quận Tân Phú với 33 người.
TP.HCM cũng thống kê 5.501 viên chức nghỉ việc theo nguyện vọng. Trong đó, lĩnh vực giáo dục có 2.436 người, y tế có 2.145 người, còn lại là các lĩnh vực sự nghiệp khác.
Tổng cộng, số cán bộ, công chức, viên chức TP Hồ Chí Minh nghỉ việc trong 6 tháng đầu năm là 6.177 người.
Theo đánh giá của UBND TP, có 3 nguyên nhân chính tác động đến việc cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc đó là chế độ tiền lương và chính sách đãi ngộ; cơ hội thăng tiến; áp lực công việc.
Thành phố đã đề xuất nhiều giải pháp kéo giảm tỉ lệ thôi việc, tạo động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, bên cạnh tiếp tục thực hiện chính sách chi thu nhập tăng thêm, TP Hồ Chí Minh đang xây dựng nghị quyết thay thế Nghị quyết 54 với nhiều nội dung mới để thí điểm cho giai đoạn tiếp theo nhằm duy trì cho cán bộ, công chức, viên chức được hưởng thu nhập tăng thêm, tạo động lực cho họ làm việc và cống hiến.
Thành phố sẽ đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo quản lý. UBND TP đã báo cáo Ban cán sự đảng, Ban thường vụ Thành ủy đề xuất thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Đồng thời, đẩy mạnh luân chuyển cán bộ, đưa lãnh đạo, quản lý về cơ sở và ngược lại để rèn luyện, nâng cao năng lực thực tiễn.
Để góp phần giảm căng thẳng, áp lực trong công việc do quá tải, UBND TP Hồ Chí Minh đề xuất Bộ Nội vụ đề xuất cấp có thẩm quyền tăng biên chế cho thành phố để phù hợp với thực tiễn khối lượng công việc và đặc thù của khu vực.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!